"Sociální realita Evropy" aneb když eurokrati nemají co na práci
Po akčním plánu "Důstojné stárnutí v informační společnosti" přinášíme další perlu z kuchyně Evropské komise. Tentokrát citujeme ze zprávy "Sociální realita Evropy". Tento vpravdě humoristický text evropských úředníků můžete stahovat zde.
Evropští úředníci kladou v textu členským státům např. následující otázky:
1) DOBRÉ ŽIVOTNÍ PODMÍNKY
a) Co pojmem dobré životní podmínky („well-being") rozumíte? Co je vedle materiálního jmění pro šťastný a spokojený život opravdu podstatné?
b) Jak byste seřadily podle pořadí důležitosti klíčové faktory, jež životní pohodě přispívají: zaměstnání, práce přinášející uspokojení, možnost hodnotného rodinného života, přiměřené bydlení, přístup ke vzdělávání, vyhlídky na sociální mobilitu, dobří sousedé a přátelé, pevné vazby uvnitř komunity, pocit bezpečí na ulici doma? Co ještě?
c) Co pokládáte za největší překážky na cestě k životní pohodě v dnešní Evropě? Nedostatek peněz, nouzi o solidní práci, přílišný tlak na rodinu a volný čas, chudobu a nerovnost, neodpovídající veřejné služby jak je zdravotnictví či školství, trestnou činnost, nedostatek úcty, potíže s migrací a multikulturalismem?
2) PŘÍLEŽITOSTI A PŘÍSTUP
Jaké jsou nejvýznamnější faktory pro udržení anebo zvýšení příležitostí v dnešní společnosti (vzdělání, sociální postavení, bohatství, zdraví, veřejné služby atd.)?
3) ZAMĚSTNÁNÍ A PRACOVIŠTĚ
a) Jaké jsou hlavní překážky při hledání dobré práce a snahy udržovat si kvalifikaci, díky níž nalezne v případě potřeby pracovník jiné zaměstnání? Jaké jsou účinná řešení k překonání těchto překážek a rozšíření přístupu k pracovním příležitostem? Jak má být na moderním pracovním trhu správně vyvážena jistota práce a nových příležitostí?
b) Nezvyšuje se stres na pracovišti? Pokud ano, co jej způsobuje (např. nové pracovní nároky, nejistota zaměstnání, nedostatečné vyvážení rodinného a pracovního života)?
c) Jak je zapotřebí pomoci párům se dvěma příjmy zvládat práci, rodinu a volný čas? Co lze učinit pro snížení tlaku vyvíjeného na muže a ženy, kteří chtějí budovat kariéru a kombinovat ji s fungující rodinou a soukromým životem?
4) SPOLEČNOST A SPOLEČENSKÉ VZTAHY
a) Jaký je sociální dopad měnících se hodnot, měnící se role žen a mužů a jiné úlohy mužů? Jaké překážky musí společnost překonávat na cestě za šťastným rodinným životem? Může vláda učinit něco, aby tyto překážky odbourala? Je klesající porodnost čistě soukromou věcí, nebo by se na ni mělo začít aktivně pohlížet jako na věc veřejnou?
b) Proč se v Evropě stále vyskytuje tolik chudoby, zejména u dětí? Co je příčinou, jaké následky společnost ponese a co by se mělo případně dělat?
c) Není vážné, že v našich společnostech začínají sílit nerovnosti? Jak může být stále rozmanitější společnost zároveň také soudržná? Jak rozmanitost ovlivňuje solidaritu? Kterak lze zlepšit integraci? Jak lze zaručit pro všechny přístup k (veřejným) službám, jako je soudnictví, veřejná správa, kultura, sociální služby (a sociální bydlení) a sociální zabezpečení?
d) Co se týče prodlužující se délky života: O kolik se zvýší břemeno péče o zestárlé a kdo jej ponese – jak z hlediska finančních nákladů, tak i svého času? Jaké sociální dopady má vzrůstající počet starých lidí žijících osaměle? Jak vyvážit odpovědnost mezi rodinu, komunitu a stát? Jaké sociální a ekonomické bariéry nedovolují seniorům pracovat déle? Čím si vysvětlujete přetrvávání chudoby u jedné šestiny starých lidí EU?